Apakah anda tak ingin bekerja ? Motivasi besar adalah suatu jalan untuk kemajuan. Pengukuran motivasi dapat dilakukan dengan:
- Menganalisa kebutuhan manusia.
- Menganalisa imbalan yang dibutuhkan.
- Hingga seberapakah keinginan manusia untuk mendapat hadiah.
- Menentukan tujuan manusia.
- Membuat pekerjaan menjadi menyenangkan.
5 kebutuhan manusia pekerja
- Kebutuhan jasmani, seperti udara, makan, minum,dan tempat tinggal.
- Kebutuhan keamanan, Bila kebutuhan dasar sudah dicukupi makapekerja ingin suatu keselamatan, baik lahir maupun batin.
- Kebutuhan bersosial, sosialisasi sangat penting untuk itu banyak perusahaan yang sering mengajak karyawannya ke luar untuk rekreasi beserta keluarganya.
- Kebutuhan harga diri, Aktualisasi dari kebutuhan ini adalah dengankenaikan pangkat, hadiah, atau pemberian apapun.
- Kebutuhan aktualisasi diri, Teori imbalan yang adil.
Menentukan tujuan
- Dengan mempunyai tujuan maka akan menumbuhkan motivasi yang tinggi pula.
- Tiga macam tujuan yang baik adalah :
- mengusahakan lebih baik lagi dari sebelumnya.
- penentuan tujuan di tempat atas akan membantu memotivasi cara bekerja kita terutama untuk pekerja lapangan.
- tujuan yang didukung oleh atasan, sangat baik untuk kerja tim.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar